Sevgili okuyucularımız bu hafta işverenlerimiz ile ilgili bir konuyu ele alacağız.Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) ve nakdi ücret desteği (NÜD) den işverenlerimiz nasıl yararlanacaklar.? Ancak bu konuya geçmeden önce önemli bir gelişmeyi sizlerle paylaşmak istiyorum.Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) 600 bin borçlu, toplam 30 milyar liralık yapılandırma başvurusunda bulundu.7326 sayılı vergi yapılandırması kanununa ilişkin süre uzatımı gerçekleşti. Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre başvuru ve ödeme süresi 1 ay uzatılmış oldu.Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete de yayımlanan karara göre 7326 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması'na ilişkin kanununda yer alan başvuru tarihi ve ilk ödeme tarihi 1 ay ertelendi.Buna göre yarın Salı günü sona erecek olan yapılandırma başvuru süresi 30 Eylül 2021 tarihine kadar uzatılmış oldu.Bu çerçevede peşin veya ilk taksit ödeme süresi de bir ay ertelenmiş oldu.Bu hatırlatmadan sonra konumuza gelelim.
KÇÖ VEYA NÜD’DEN YARARLANAN İŞVERENLER ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN NASIL YARARLANACAK?
2016 yılından bu yana uygulanmakta olan asgari ücret desteğinden 28 Temmuz 2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7333 sayılı Kanun ile 1/1/2021 ila 31/12/2021 tarihleri arasında da yararlanılmasına imkan sağlanmıştır.
5510 sayılı Kanunun geçici 85. maddesinde yapılan düzenleme uyarınca 2020 yılında sigortalı çalıştıran işverenler yönünden 2021 yılındaasgari ücret desteğinden yararlanılabilmesi için aranılan ilk şart, 2021 yılının her bir ayındaki uzun vadeli sigortalı koluna tabi belge türü ile bildirimi yapılan sigortalı sayısının, 2020 yılında en az sayıda uzun vadeli sigortalı koluna tabi belge türü ile bildirim yapılan aydaki sigortalı sayısına eşit veya üzerinde olmasıdır.
Örneğin 2020/Ocak ila Aralık ayları arasında uzun vadeli sigorta koluna tabi belge türü ile en az sayıda sigortalı bildiriminin yapıldığı ayın 2020/Mart ayında 8 sigortalı olduğu düşünüldüğünde bu işyerinde 2021 yılında verilecek asgari ücret desteğinden uzun vade sigortalı koluna tabi belge türü ile bildirilen 8 veya üzerinde sigortalı bildiriminin yapıldığı aylarda yararlanılabilecektir. Bu şartın yerine getirilmesi sırasında Pandemi salgını nedeniyle çalışanlarını ücretsiz izne veya kısa çalışmaya çıkartmak zorunda kalan, haliyle 2020/2021 yıllarında Pandemi salgını nedeniyle sıfır günlü bildirim yapmak zorunda kalan işverenler yönünden destekten ne şekilde yararlanılabileceği de 2021/28 sayılı Genelgede yapılan açıklamalar çerçevesinde aşağıda izah edilmiştir.
KÇÖ/NÜD’den yararlanan işverenler yönünden uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan sayısının hesabı
Genelgede; destekten yararlanılacak aydaki/dönemdeki sigortalı sayısı ile en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının tespitinde, gün bildirimi yapılmayan (0 gün bildirilmiş) sigortalılar (destekten yararlanılacak ayda/dönemde eksik gün nedeni 2-Ücretsiz İzin, 18-Kısa Çalışma Ödeneği, 21-Diğer Ücretsiz İzin, 27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler, 28-Pandemi Ücretsiz İzin, 29- Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer olarak seçilen sigortalılar hariç) ile uzun vadeli sigorta kollarından bildirimi yapılmayanların dikkate alınmayacağı açıklanmıştır. Buna göre; -2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi belge türü ile bildirilmiş en az sayıda sigortalının bulunduğu aydaki sigortalı sayısının hesabında, eksik gün nedenine bakılmaksızın sıfır günlü sigortalılar hesaplamaya dahil edilmeyecektir.
-2021 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi belge türü ile bildirilen sigortalı sayısının hesabında, prim günü bulunan sigortalıların yanı sıra uzun vadeli sigorta koluna tabi belge türü ile sıfır günlü olarak bildirilmiş ve eksik gün nedeni 2-Ücretsiz İzin, 18-Kısa Çalışma Ödeneği, 21-Diğer Ücretsiz İzin, 27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler, 28-Pandemi Ücretsiz İzin, 29- Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer seçilen sigortalılar da hesaba dahil edilecektir.
2021 yılında sıfır günlü bildirilmiş olmakla birlikte eksik gün nedeni yukarıda belirtilen kodlar dışında bildirilmiş sigortalılar ise çalışan sayısının hesabına dahil edilmeyecektir.
2021 yılında yararlanılacak asgari ücret desteğine esas gün sayısının hesabı
2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı bildiriminde bulunmuş olan işverenler 2020 yılının aynı ayında aynı ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirim yapılmış prime esas kazancı 147,00 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısı aşılmamak kaydıyla, 2021 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi belge türü ile bildirilen sigortalıların prim gün sayısının 2,50 TL ile çarpımı sonucu hesaplanan tutar kadar asgari ücret desteğinden yararlanacaklardır.Ne var ki, 2020 yılının ilk aylarında uzun vadeli sigorta koluna tabi belge türü ile bildirimde bulunan bazı işverenler Pandemi salgınının ardından sigortalıların bir kısmını veya tamamını ücretsiz izne veya kısa çalışmaya çıkartmak durumunda kalmışlardır.
SGK sistemi hesaplıyor.
Yararlanılacak asgari ücret destek tutarının hesabı oldukça karışık olmakla birlikte, 2021 yılında yararlanılacak asgari ücret desteği, herhangi bir başvuruya gerek olmaksızın şartları sağlayan işverenlere SGK tarafından otomatik verilecektir.Önceki yıllarda asgari ücret desteklerin yararlanılması sırasında baz alınacak asgari sigortalı sayısı ile cari yılda yararlanılan asgari ücret destekleri, “İşveren Sistemi” uygulamasında yer alan “Müfredat Kartı” sekmesinden erişilen ekranda yer alan “Seçim” kısmına “6661 Asgari Ücret” girilmesi halinde sistem tarafından gösterimi yapılmıştır.
2021 yılında verilecek olan asgari ücret desteklerinin de önceki yıllarda olduğu gibi bahse konu ekran vasıtasıyla gösteriminin yapılacağı düşünülmektedir.
Sevgili okuyucularımız Sosyal Güvenlikle ilgili soru ve sorunlarınızı Aksaray daki ofisimizde paylaşmaya devam etmekteyiz. İrtibat tlf. 0 532 541 02 70 Gelecek hafta yeni bir konuda buluşmak ve geneli ilgilendiren sorularınıza cevap vermek üzere hoşca kalın sağlıcakla kalın efendim.
